Diversité et inclusion sur le marché du travail suisse de la coopération internationale
Quel est le degré de diversité et d'inclusion sur le marché du travail de la coopération internationale ? cinfo et BASS ont mené une étude sur l'égalité des genres et la promotion des carrières de femmes, les éventuelles discriminations salariales, la diversité des âges et des cultures, et l'inclusion des personnes à mobilité réduite.
En bref
La diversité du personnel est-elle suffisamment prise en compte sur le marché suisse de la coopération internationale?
16 organisations ont participé à l‘enquête menée par cinfo et le bureau BASS. Celle-ci s’est concentrée sur l’égalité des genres, la promotion des femmes, les éventuelles discriminations salariales, la mixité des âges, la diversité culturelle et l’inclusion des personnes avec handicap.
Les résultats mettent en évidence des lacunes dans les mesures mises en place concernant certains aspects de la diversité et de l’inclusion. Des recommandations à l’intention des employeurs en découlent.
