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cinfo porte son regard vers le futur sous la direction conjointe de Irenka Krone-Germann et Urs Stauffer

Le 1er janvier 2023 a marqué le début d’un nouveau chapitre pour cinfo, le centre suisse de compétences pour les questions de carrière et de travail dans la coopération internationale. Lisa Isler, qui dirigeait cinfo depuis 2014, a passé le flambeau à une nouvelle direction composée de Irenka Krone-Germann et Urs Stauffer, deux personnalités ayant démontré leur savoir-faire au sein de cinfo.

30 janvier 2023
Irenka Krone and Urs Stauffer

Irenka Krone-Germann est une femme d’initiatives, toujours à la recherche de défis passionnants. Elle possède une solide expérience opérationnelle en gestion de programmes dans le secteur de la coopération internationale. Elle aime explorer de nouvelles opportunités de collaboration à travers un réseautage actif, et soigner ce tissu de relations. Son intérêt pour la recherche et l’analyse de thèmes liés au marché de l’emploi est indéniable, comme en témoignent les nombreuses études qu’elle a dirigées depuis son arrivée chez cinfo en 2018. Reconnue comme une figure marquante dans la sphère du «job et top sharing» en Suisse, Irenka est également co-directrice de We Jobshare et directrice de l’association PTO (Part-time Optimisation).

Urs Stauffer est un spécialiste passionné des ressources humaines dans un contexte international, notamment dans le secteur privé et le monde multilatéral. Avant de rejoindre cinfo en 2015, il a ainsi exercé en tant que « Global HR Business Partner » au sein du Groupe de la Banque mondiale. Chez cinfo, dans son rôle de Responsable du domaine Marketing RH et suppléant de la direction, il a joué un rôle clef dans la consolidation et l’expansion des services en matière de recherche et recrutement de talents. Urs apprécie travailler avec une équipe diversifiée de personnes aux compétences variées.

Ensemble, Irenka et Urs forment un duo très complémentaire, une combinaison idéale qui assure une vision globale et une prise de décision efficace pour cinfo. Tout en apportant de nouvelles idées pour l’avenir de cinfo, la nouvelle codirection s’inscrit dans la continuité du travail effectué par l’équipe sous la direction de Lisa Isler.

Deux questions à la nouvelle codirection

Irenka et Urs, vous apportez chacun·e des expériences et des compétences distinctes qui se complètent mutuellement. Qu’est-ce qui vous réunit?

Notre complémentarité va bien au-delà de nos expériences et compétences professionnelles variées. Nous partageons des valeurs profondes qui constituent le noyau de notre vision de la direction. La diversité, l’inclusion, la flexibilité des modes de travail, la responsabilisation et l’éthique professionnelle sont des domaines qui nous tiennent particulièrement à cœur.

Nous croyons fermement que ces valeurs sont les fondations de toute organisation prospère et nous sommes déterminé·e·s à les mettre en pratique au sein de notre direction conjointe. Nous sommes convaincu·e·s que cela permettra à cinfo de continuer à s’épanouir et de réaliser son plein potentiel.

Irenka Krone and Urs Stauffer during interview

Quelle est la ligne stratégique que vous souhaitez renforcer en priorité en tant que co-direction de cinfo?

Notre devise pour cinfo est «un réseau global, un ancrage local». En tant que spécialistes du travail dans la coopération internationale, nous tenons compte des processus mondiaux en cours, notamment celui de la localisation et de son impact sur les nouvelles compétences requises par les spécialistes du secteur. La localisation vise à donner plus de pouvoir de décision et de ressources aux acteurs locaux dans le Sud Global. Cela suscite une nouvelle réflexion sur les diverses manières de collaborer.

La localisation a un impact direct sur le travail avec nos partenaires, clientes et clients, et sur leurs besoins. Nous nous réjouissons d’apporter de nouvelles solutions à la fois en établissant de nouvelles collaborations dans le Sud et en intégrant la localisation dans toutes nos activités, des études sur les compétences en passant par le recrutement de talents et le développement du personnel.

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© Photos: Christoph Stöh Grünig